职场八卦：自由职业者需应对的职场问题

　　在“能让自己过得不错”的前提下，自由职业一直是令很多公司人向往的工作状态。因为它摆脱了朝九晚五的束缚，不用考虑老板同事的脸色，兴起了多干点活，不高兴就给自己放个假。你是否也向往呢？一起来看看自由职业者需应对的职场问题吧！

职场八卦：自由职业者需应对的职场问题

　　而且互联网也为越来越多的人提供了在家工作的可能，尤其是像律师、会计师、培训师或设计师等这些由一个个项目拼接起来的工作，确实也能够独立单干。

　　自由职业者需应对的职场问题

　　不过，职场专家提醒，任何自由都是相对的。事实上，你在选择自由的同时，也意味着要忍受孤独。没有公司替你安排的各种工作和职业发展，你更要时刻保持动力，自己Push自己。

　　职场专家说：“自由职业是很难被猎头发现的。”其实何止是猎头，失去了公司的职业平台，如何能够让别人认识自己、如何获得工作机会、如何建立人脉以及保持的行业动态信息这些问题都得自己解决。

　　当然，像社保、养老金的缴纳这些个人的福利保障，你也需要自己“照顾”自己。有很多自由惯了的自由职业者，因为觉得处理这些问题太过麻烦而不重视，但其实等到退休之后，这些问题造成的麻烦只会更大。

　　因此，离开公司独自发展的自由职业者应该如何进行自己的职场管理和职业发展规划？对于各种福利保障等具体的切身利益又该如何维护？如果有一天，当厌倦了需要不断地自己找活儿干，或者收入不稳的工作状态，希望重新回到企业时，自由职业者又会面临哪些需要注意的问题？

　　什么样的人适合自由职业

　　目标

　　虽然同样是离开企业自己单干，不过，“自由职业要和自由创业分开来。”中智人力资源管理咨询有限公司常务副总经理应利提醒说。

　　“大多数真正意义的职业者取向于自由，不是要做大做强。他们只是不希望受到约束。不受雇于任何一家企业，自由自在，也不见得要赚很多钱。”职场专家表示，自由职业者所满足的心理追求是不受时间约束，做大做小赚多赚少都看自己高兴，通常不求成为行业里的。而反观创业者，他的成就动机更强，甚充满了帝式思维。

　　职业能力

　　职场专家说，自由职业者的工作类型大致分为两类，知识类和服务类。前者更注重知识技能，如律师、培训师、审计、会计师等；后者更偏向于服务和技能，例如化妆师、造型师。

　　职场专家介绍说，最初自由职业大多围绕职业律师、会计师、培训师几类，这些工作对职业资格认证的审查较为严格。现在虽然随着自由职业的工作种类增多，对资格认证的要求宽泛了，但没有资格证书的话自由职业者可能很难开展独立从业。“而且自由职业者的职业技能专长要比企业里的人更高，或者起码在行业圈里有一定的特点。”

　　个性

　　首先是独立工作能力强，因为没有人会为你安排工作。应利说，自己给自己打工得自己Push自己。

　　另外职场专家强调自由职业者需要外向、沟通能力强，并且具有融合性。这是因为，在企业里工作每个人只需要负责自己单一的领域，“例如在企业里做科研，你可能只需要钻研于研究工作。”。发展也是直线上升的。而自由职业者需要同时兼任自己的销售、市场、人事、会计等工作。自由职业者更需要推销自己，拓展自己的买方市场。

　　职场专家觉得，对于自由职业者来说足够耐得住寂寞也很重要。“因为没有严格意义上固定的团队。虽然你能不受约束，但有时候也得享受孤独。”（编辑/liu）